2025年8月25日，全国总工会书记处书记、党组成员，组织部部长王娇萍率组织部一行20余人到辽宁方大集团总部开展主题党日活动。方大集团董事、党委书记宋宏谋，董事局主席助理、工会副主席詹柏丹等领导热情接待，双方围绕企业发展、产业工人队伍建设、工会工作等开展深入交流。
宋宏谋代表方大集团董事局主席方威对王娇萍一行到集团总部开展主题党日活动表示热烈欢迎，感谢全国总工会长期以来对方大集团的关怀与支持。他表示，方大集团始终弘扬“党建为魂”的企业文化，用党的思想管理企业，坚持发展企业要符合习近平总书记和党中央的要求，符合法律法规，符合市场化原则，符合对社会有利，符合对全体员工有利。集团始终“把员工当亲人”，倡导员工“把企业当自己的家”，通过实行“三个不减”，落实“干到给到、上不封顶”，方大特色福利和现金红包等一系列政策关心关爱员工。集团扎实推进产业工人队伍建设改革，紧扣企业发展战略履行工会职能，在员工思想引领、民主管理、职业发展、技能提升等方面持续发力，同时搭建建功立业平台，维护员工合法权益，帮扶困难员工，丰富员工文化生活，凝聚力量助推企业高质量发展。
詹柏丹围绕员工权益保障、员工发展及产业工人队伍建设改革，汇报了集团的实践成果。她表示，集团董事局主席方威高度重视工会工作，方大发展切实以员工为中心，目前方大集团共有12家产改试点企业，建成39个创新工作室，近年来已有10位员工获评“全国劳动模范”。集团鼓励员工创新创造，现有17家国家级高新技术企业、4个博士后科研工作站，累计参与制定国际、国家及行业标准191项，承担国家及省部级重大专项58项，拥有国家专利超1200项。在2025“创新年”启动“三年累计招聘6000名硕博人才”计划，目前第一批硕博人才已开展培训。
座谈会上，全国劳模甘荣刚、易从涛等5位方大集团员工代表汇报了在方大集团成长成才的情况和个人感悟。
听取汇报后，王娇萍对方大集团全面贯彻“全心全意依靠工人阶级”的根本方针，机制上深化“党建带群建、党建带工建，工建服务党建”表示赞赏，认为方大集团将党的红色基因融入企业文化血脉，充分发挥党组织的政治核心作用，让工会切实成为党联系职工群众的桥梁纽带，实现了党建与工建的良性互动。对方大集团的发展理念，尤其是对董事局主席方威作为优秀民营企业家的情怀格局与经营管理智慧，有了更立体深入的认知，感受到方大集团蓬勃向上的发展气象。她指出，方大集团战略眼光宏大，将自身发展融入国家发展大局，展现出非凡的战略前瞻性与执行力，特别是新海航的重组整合运营，不仅体现了民营企业服务国家战略的社会责任担当，更彰显了方大集团卓越的资源整合能力与现代化企业治理水平。
王娇萍特别肯定了方大集团“把员工当亲人”“干到给到，上不封顶”的政策，指出这些理念在方大集团并非停留在口号，而是成为企业的管理实践，以真金白银体现对员工主体地位的尊重、对劳动价值的认可、对员工福祉的关怀。此外，她对方大集团的数字化建设和精细化管理印象深刻，强调数字化是企业发展的基本方向，能为管理决策提供精准支撑。王娇萍希望双方建立更加紧密的联系，将把方大集团好的做法和经验总结好、传播好，从工会的角度更好地为企业和经济社会的发展做贡献。
全国总工会组织部副部长苏宁、王斌，集团党群工作部相关负责人及企业代表参加座谈。
来源：达州钢铁集团